e人事面向企业HR和在岗员工搭建移动端人事管理平台，整合员工档案、考勤打卡、线上审批、智能算薪、绩效考核、员工培训几项核心模块，打通企业后台系统与手机端数据互通，兼顾企业人事管理办公和员工日常自助办事，适配中小微企业及连锁门店、工厂、互联网公司的人事数字化需求，APP安装包体积较小，下载加载速度快，手机端不用电脑即可处理大部分人事事务。
应用介绍
e人事划分企业管理端和员工使用端两个使用板块。HR端可以在线录入员工入职资料，归档劳动合同信息，自定义排班方案，收集加班、请假数据，自主搭建薪资核算规则，自动汇总考勤数据核算月度薪资，发起KPI、360度考核流程，发布线上课程开展员工培训；员工端能够GPS‑WiFi双重打卡，提交请假、加班、离职申请，随时查看电子工资条，查阅绩效考核结果，报名平台内部课程，全部审批消息实时推送，省去纸质单据提交流程，人事数据自动存档备查。
应用特色
e人事采用极简页面布局，所有常用功能放在首页显眼位置，新人熟悉十分钟就能完成打卡和申请提交。考勤模式支持外勤打卡、门店打卡，管理员划定打卡范围，避免无效考勤；薪资板块支持计件工资、销售提成、加班补贴自动核算，系统核对考勤数据，减少人工统计失误；人事档案自动归集入职材料、岗位变动记录、培训档案，生成员工全周期档案；管理员按部门、岗位划分系统权限，分开查看数据，避免内部资料外泄。
应用亮点
数据自动联动是e人事主要亮点，员工提交的请假时长、加班时长直接同步到薪资系统，不用HR二次复制录入数据；系统自带报表生成工具，按月输出考勤统计表、人员变动清单、人力成本报表，导出表格直接用于财务对账；平台上线员工福利板块，企业发放福利额度，员工兑换生活用品、线上课程；流程审批支持多级流转，上级线上批注，审批进度实时可见，超时申请系统自动提醒负责人处理，缩短审批周期。
应用优势
e人事省去表格整理、文件存档、纸质单据保管工作，HR每月算薪耗时能够缩减一半；适配安卓和手机网页端，外勤员工没有安装APP，通过网页链接就能打卡；系统规则可以自由修改，工厂、零售门店、办公室分别设置考勤和薪资规则，不用改动基础框架；所有操作记录云端保存，用工资料线上存档，方便应对用工核查，降低企业人事用工风险，整体使用门槛低，不需要专业技术人员维护系统。
小编点评
e人事把繁琐人事工作迁移到手机端，HR不用长时间整理表格，员工不用来回跑办公室递交材料。考勤、薪资数据透明公开，员工可以核对工时与扣款，减少薪资纠纷；功能没有多余插件，日常打卡、审批、查工资这些高频功能响应流畅，适合人手紧张、没有专职人事岗位的中小型企业，用较低成本完成人事数字化改造，整体实用性高于同类轻量化人事软件。
